0

Huisartsdocent onderwijs en ontwikkeling

Verwijder als favoriet Opslaan Solliciteer

Huisartsdocent onderwijs en ontwikkeling

Utrecht (Bekijk op kaart)

  • Niet nader bepaald
  • Ziekenhuis
  • Niet nader bepaald
  • Huisarts

Huisartsdocent onderwijs en ontwikkeling

Beschrijving

Wij bieden een functie vanaf 1 november / 1 december als huisartsdocent in een dynamische werkomgeving. Wil jij je horizon verbreden, nieuwe inspiratie opdoen en samenwerken met getalenteerde artsen in opleiding tot specialist (aios) en collega’s? De huisartsdocent onderwijs en ontwikkeling heeft als hoofdtaak het ontwikkelen van het onderwijs voor de terugkomdagen van de aios. Daarnaast ontwikkelt hij/zij ondersteunend materiaal voor het leren in de praktijk. Het ontwikkelen en herzien van het onderwijs vindt plaats in ontwikkelteams, waarin de huisartsdocent onderwijs en ontwikkeling een coördinerende rol heeft. In de ontwikkelteams werk je samen met een of meerdere docenten van de opleiding en soms ook een aios, opleider en/of externe inhoudelijk expert. Andere werkzaamheden zijn het geven van vaardighedenonderwijs, het incidenteel invallen voor groepsdocenten tijdens de terugkomdagen en het beoordelen van videotoetsen.

Afdeling

Huisartsopleiding Utrecht is een onderdeel van het Julius centrum, een divisie van het UMC Utrecht. De huisartsopleiding hecht veel waarde aan goed georganiseerd en enthousiast onderwijs in het basiscurriculum, de vervolgopleiding en het postacademisch onderwijs. Doel is gemotiveerde huisartsen in opleiding te krijgen, goede huisartsen af te leveren en het niveau van zittende huisartsen op peil te houden.

Door het College voor Accreditatie Huisartsen (CvAH) wordt de Huisartsopleiding Utrecht goed en positief beoordeeld. Vooral over de kwaliteit van de organisatie wordt waardering uitgesproken.

De huisartsopleiding is een driejarige opleiding na het artsexamen. De opleiding is sterk praktijkgericht. In het eerste en derde jaar lopen de artsen in opleiding tot specialist (aios) stage in een huisartspraktijk. Hier staat het individuele leertraject centraal. In het tweede jaar wordt stage gelopen bij ziekenhuizen, GGZ-instellingen en verpleeghuizen. Als Utrechtse huisartsopleiding leiden we om en nabij 300 huisartsen op en hebben we ongeveer 85 medewerkers. De opleiding is gevestigd in een monumentaal pand aan het Broederplein, naast Slot Zeist.

Profiel

Je bent geregistreerd huisarts bij de RGS en hebt ervaring met onderwijs. Ontwikkelen van richtlijnen strekt tot de aanbeveling. Daarnaast is ervaring als huisartsopleider, -supervisor en/of een gevolgde kaderopleiding een pre. Je bent een enthousiaste, initiatiefrijke collega die zelfstandig én in teamverband uitstekend functioneert. Verder ben je bereid om je te laten scholen tot een didactisch bekwaam onderwijsontwikkelaar en docent.

Je bent 2 dagen (0,44 fte) per week beschikbaar als docent op dinsdag, woensdag en/of donderdag en bent minimaal 1 dag per week verantwoordelijk voor de patiëntenzorg.

Het betreft een aanstelling in tijdelijke dienst, met zicht op een vast dienstverband. Startsalaris afhankelijk van ervaring en opleiding minimaal € 3.922,- bruto per maand (schaal 11-0 CAO Universitair Medische Centra, bij een volledige aanstelling). Als praktiserend huisarts heb je recht op een arbeidsmarkttoelage van € 1.647,- bruto per maand bij een volledige aanstelling.

Voor inlichtingen kun je je richten tot Drs. S. (Sanne) Geurts, S.Geurts-5@umcutrecht.nl, huisartsdocent onderwijs en ontwikkeling tel. 088 75 69700

Wij geloven in de kracht van een divers team waarin ruimte is voor verschillende vaardigheden, expertises, sociale en culturele achtergronden. Wij zijn benieuwd naar jou.

Het salaris voor deze (16 - 16 uur) functie bedraagt maximaal € 5.383,00 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband. Het betreft een vaste arbeidsovereenkomst.

Onze arbeidsvoorwaarden zijn conform de Cao Universitair Medische Centra (UMC). Wij bieden onder andere een eindejaarsuitkering van 8,3%, vakantietoeslag, een reiskostenvergoeding woon-werkverkeer en diverse opleidingsmogelijkheden. Bekijk onze arbeidsvoorwaarden en diverse extra's.

Meer informatie

Gebruik voor solliciteren de knop ‘solliciteer’. Heb je vragen over deze vacature? Dan kun je contact opnemen met de contactpersoon: M. (Mirjam) Mathot, manager ontwikkeling, innovatie en support, telefoonnummer: 088 75 69700, e-mail: M.A.Mathot@umcutrecht.nl

Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

*LI-UMC

Gerelateerde vacatures

Kun je de vacature die je zoekt niet vinden?

Meld je aan voor een JobAlert en krijg per e-mail bericht zodra de vacature beschikbaar komt!