ANIOS jeugdgezondheidszorg

Werk jij als basisarts graag aan de gezonde ontwikkeling van kinderen en jongeren? Zet je in voor preventieve zorg binnen de jeugdgezondheidszorg, op scholen en consultatiebureaus.

Jouw nieuwe baan

Als basisarts in de jeugdgezondheidszorg ben je onmisbaar voor een gezonde toekomst van kinderen en jongeren van 0 tot 18 jaar. Je voert preventieve medische onderzoeken uit, geeft gericht advies aan ouders en signaleert mogelijke risico’s op het gebied van gezondheid, gedrag en opvoeding.

Je werkt op locaties zoals het consultatiebureau, op basisscholen en tijdens huisbezoeken. Daarbij overleg je regelmatig met jeugdverpleegkundigen, doktersassistenten en andere professionals. Je kijkt verder dan alleen de medische klacht: jij ziet het grotere plaatje en schakelt waar nodig met andere zorgverleners.

Deze functie biedt jou de kans om te ontdekken of een loopbaan als jeugdarts bij je past. Je doet brede ervaring op binnen de jeugdgezondheidszorg en ontwikkelt jezelf verder binnen dit vakgebied of een andere medische richting.

Jouw nieuwe werkplek

Je werkt binnen een organisatie die zich inzet voor de gezondheid en ontwikkeling van jonge kinderen. De sfeer op het consultatiebureau is warm en open, met korte lijnen en een betrokken team van jeugdartsen, verpleegkundigen en assistenten. Je krijgt ondersteuning van ervaren collega’s én ruimte voor scholing, overleg en persoonlijke groei. Zo maak jij echt verschil in de levens van jonge gezinnen.

Werken via BKV
Als je via BKV werkt, mag je rekenen op aandacht voor jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Wij werken samen met loopbaancoaches en professionals die de uitdagingen van artsen begrijpen. Wat kan je nog meer verwachten:

Ruime werkervaring: de vrijheid om op meerdere plekken te werken als dat bij jou past.
Begeleiding en coaching: begeleiding van een vaste loopbaancoach en BKV-adviseur. We sparren regelmatig over jouw leerdoelen en de uitdagingen waar je voor staat in het werk als arts.
Opleidingsbudget: je krijgt een opleidingsbudget, te besteden aan trainingen, workshops en congressen, zodat je jezelf verder kunt ontwikkelen en jouw kennis op medisch én persoonlijk vlak verder kunt uitbreiden.
We organiseren gezamenlijke onderwijsdagen met andere jonge artsen. Inhoudelijk sterk, maar altijd met een funfactor. Want naast leren draait het ook om verbinding, teamgevoel en plezier in je werk.

Als gedetacheerde geniet je van aantrekkelijke financiële voordelen en een salaris dat past bij jouw vaardigheden. Je loon wordt netjes uitbetaald door BKV volgens de cao van jouw vakgebied. Zelfs bij ziekte of als er tijdelijk geen opdrachten zijn, ontvang je gewoon je salaris. Een mooie balans tussen vrijheid en zekerheid!

Wat breng je mee?

Jij...

hebt je basisartsopleiding succesvol afgerond en bent BIG-geregistreerd;
hebt een leergierige instelling, een drive om jezelf verder te ontwikkelen en staat open voor feedback om je vaardigheden naar een hoger niveau te tillen;
bent flexibel en enthousiast om te werken in diverse zorgomgevingen en nieuwe uitdagingen aan te gaan, zodat je jouw loopbaan verder kunt verkennen;
werkt op academisch niveau;
hebt bij voorkeur de introductiecursus jeugdgezondheidszorg 0-19 gevolgd of bent aanvullend opgeleid tot jeugdarts;
hebt affiniteit met de jeugdgezondheidszorg en kennis van de ontwikkeling van jonge kinderen (0-4 jaar);
bent communicatief sterk, kunt goed luisteren en vertaalt observaties naar onderbouwde adviezen of doorverwijzingen;
werkt zorgvuldig en resultaatgericht, met oog voor de situatie van kind én gezin Je bent geduldig, overtuigend en weet ouders in risicovolle opvoedingssituaties op passende wijze te begeleiden;
hebt een geldige VOG, rijbewijs en eigen vervoer, ook ervaring met KD+ is mooi meegenomen.

Arbeidsvoorwaarden

Aantrekkelijk salaris: je ontvangt een salaris volgens de cao vvt, tot maximaal 5.456 euro bruto per maand (36 uur), afhankelijk van jouw ervaring.
Vast contract: direct op contract bij BKV met vaste urenomvang.
Flexibele werkweek: gewenste aantal uren per week stemmen we in onderling overleg af.
Eindejaarsbeloning: van 8,33%.
Vakantiegeld: 8,33% jaarlijks uit te betalen.
Vakantiedagen: 25 dagen per jaar bij een fulltime dienstverband, conform cao voor uitzendkrachten.
Onbetaald verlof: mogelijkheid tot langere tijd onbetaald verlof.
Pensioenregeling: een pensioenregeling voor jouw toekomst vanaf jouw eerste werkdag.
Flexibele vervoersopties: je kunt kiezen uit een leaseauto, (elektrische) fiets, NS-Business Card of volledige reiskostenvergoeding OV. Wanneer je met je eigen auto rijdt krijg je standaard 21 cent per kilometer ongeacht je woon-werk reisafstand.

Je draagt ook bij aan een duurzame wereld: voor ieder uur dat jij werkt, doneren wij een deel aan de maatschappelijke SDG-doelen.

Verdere informatie

Waar je ook op mag rekenen, is aandacht voor jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Wij werken samen met loopbaancoaches en professionals die de uitdagingen van artsen begrijpen. Wat kan je nog meer verwachten:

Begeleiding en coaching: Je hebt gedurende het traject een vaste consultant vanuit BKV. Je spart met regelmatig over jouw leerdoelen en de uitdagingen waar je voor staat in het werk als arts. BKV biedt jou kosteloos de mijn eerste 100 dagen coaching. Jouw coachingsvraag is hierin leidend.
Persoonlijke ontwikkeling: BKV biedt jou kosteloos webinars en intervisie aan. Jouw persoonlijke consultant brengt jou op de hoogte van het actuele curriculum waar je je voor in kunt schrijven, zodat je jezelf verder kunt ontwikkelen en jouw kennis op medisch én persoonlijk vlak verder kunt uitbreiden.

Benieuwd naar de mogelijkheden?
Stuur een open sollicitatie met jouw wensen. Samen onderzoeken we welke arbeidsvorm én opdracht het beste bij je past; direct in dienst bij een zorginstelling, als zzp-er een opdracht aanvaarden of aan de slag via BKV. Wel zo flexibel.