0

Basis arts/ medisch adviseur IND Den Haag

Basis arts/ medisch adviseur IND Den Haag

Den haag (Bekijk op kaart)

  • Overig
  • 24-32 uur
  • 32-40 uur
  • Basisarts
  • Medisch adviseur

Deze vacature is niet meer beschikbaar

Basis arts/ medisch adviseur IND Den Haag

Basis arts/ medisch adviseur IND Den Haag
De Immigratie- en Naturalisatiedienst

Functieomschrijving

De Immigratie- en Naturalisatiedienst heeft bij directie Dienstverlenen bij de afdeling Expertise team Beoordeling en Medisch Advies (BMA) een vacature voor medisch adviseur (FGR adviseur S13) Het betreft hier een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.

Heb je nog geen arbeidsovereenkomst bij de Rijksoverheid dan krijg je eerst een tijdelijke aanstelling voor 12 maanden.

De IND legt de medisch adviseur van BMA vragen voor die op medisch gebied liggen omdat voor het beantwoorden daarvan medische deskundigheid noodzakelijk is. De medisch adviseurs vormen hun oordeel over de medische aspecten van een zaak op basis van medische stukken over de patiënt die zij (met toestemming van de betrokken patiënt) te zien krijgen. Vervolgens beantwoorden zij op objectieve wijze de voorgelegde vragen.
De medisch adviseurs nemen hierbij een onafhankelijke en onpartijdige positie in, zowel ten opzichte van de vreemdeling als van de (vreemdelingrechtelijke besluitvorming van de) IND.
De medisch adviseur brengt op basis van professioneel autonome beantwoording van de voorgelegde vraagstelling medisch advies uit aan de IND.

De vraagstelling aan het BMA vloeit rechtstreeks voort uit het vreemdelingenbeleid. Dat beleid is voor de adviserende arts een gegeven.
De IND legt de medisch adviseur van BMA vragen voor die op medisch gebied liggen omdat voor het beantwoorden daarvan medische deskundigheid noodzakelijk is. De medisch adviseurs vormen hun oordeel over de medische aspecten van een zaak op basis van medische stukken over de patiënt die zij (met toestemming van de betrokken patiënt) te zien krijgen. Vervolgens beantwoorden zij op objectieve wijze de voorgelegde vragen.
Zij nemen hierbij een onafhankelijke en onpartijdige positie in, zowel ten opzichte van de vreemdeling als van de (vreemdelingrechtelijke besluitvorming van de) IND.

De vragen worden door de medisch adviseurs van BMA steeds uitsluitend beantwoord op basis van medische aspecten.
De vreemdelingrechtelijke beslissing en/of beslissing over terugkeer die na een medisch advies valt, valt buiten de verantwoordelijkheid van de medisch adviseur.

Hervestigingsmissies
BMA adviseert de unit hervestigingszaken (HVZ) van de IND en het Centraal Orgaan opvang asielzoekers (COA) over de gezondheidssituatie van door UNHCR als vluchteling erkende vreemdelingen die worden voorgedragen voor hervestiging in Nederland. De artsen van BMA maken daartoe, op toerbeurt, deel uit van de zogenoemde hervestigingsmissies.

Functie-eisen
Voor deze functies zoeken we kandidaten die de opleiding tot arts hebben voltooid en BIG geregistreerd zijn. Een afgeronde opleiding tot sociaal geneeskundige en ervaring met medische advisering zijn pluspunten. Goede schriftelijke en mondelinge uitdrukkingsvaardigheid in de Nederlandse en Engelse taal.
 

Competenties
Van de medisch adviseur wordt verwacht dat die beschikt over een goed analytisch vermogen, creativiteit, flexibiliteit en in staat is om een netwerk op te bouwen.
Bovendien is het van belang dat affiniteit bestaat voor de juridische en beleidsmatige component die bij het adviseren voor BMA komt kijken.

Arbeidsvoorwaarden
Salarisniveau
: schaal 13
Maandsalaris: Min €4.252 – Max. €6.374 (bruto)
Dienstverband: Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
Minimaal aantal uren per week: 24
Maximaal aantal uren per week: 36

Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden
Als je in dienst bent van het Rijk en solliciteert met een aanwijzing als verplichte van-werk-naar-werkkandidaat of herplaatsingskandidaat, verzoeken wij je een kopie van de aanwijzingsbrief mee te sturen met de sollicitatie.

Om een nog beter (of aanvullend)beeld van ervaring, kennis en competenties te verkrijgen in de wervingsprocedure kan het zijn dat we openbare informatie van je op LinkedIn raadplegen. Desgewenst kun je het profiel afschermen voor personen die geen connectie van je zijn op LinkedIn.

Wanneer je via een uitzend- detacheringsbureau werkzaam bent bij de Rijksoverheid dit graag vermelden in je brief.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten.

Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) zal worden aangevraagd bij een positieve uitslag van het sollicitatiegesprek, behalve als je een arbeidsovereenkomst hebt bij de Rijksoverheid.

Digitaal solliciteren
Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Gerelateerde vacatures

Kun je de vacature die je zoekt niet vinden?

Meld je aan voor een JobAlert en krijg per e-mail bericht zodra de vacature beschikbaar komt!