Senior Hoofdbehandelaar

Matchpartner

Matchpartner

Functiegebied:
Afdelings manager
Regio:
Zuid-Holland
Standplaats:
Rotterdam
Aanstelling:
Niet nader bepaald
Dienstverband:
Niet nader bepaald
Plaatsingsdatum:
10-3-2018

Vacatureomschrijving

Voor een organisatie gespecialiseerd in (relatief korte) interventies bij mensen die uitgevallen zijn in werk en andere clienten met psychische aandoeningen zoeken wij een Senior Hoofdbehandelaar, die zowel gaat leidinggeven als behandelen.  

Onze opdrachtgever is een groeiende organisatie, die dankzij een goed geregisseerde, gedragsgeoriënteerde methodiek resultaten heeft geboekt die opvallen. Deze vacature is het gevolg van het succes van de aanpak. 

De Senior Hoofdbehandelaar is verantwoordelijk voor:

  • Het reilen en zeilen van het team van meer dan tien professionals;
  • Het begeleiden en superviseren van de collega psychologen.

 Naast de 'reguliere' taken:

  • Het spreken, diagnosticeren en indiceren van cliënten;
  • Het opstellen van behandelplannen en het uitvoeren van behandelingen, in goed overleg met verwijzers en opdrachtgevers;
  • Input geven aan verdere professionaliteitsbevordering;
  • Actieve deelname aan collegiale overleggen.

Functie eisen

De geschikte kandidaat voor deze vacature:

  • Is een BIG-geregistreerde GZ-psycholoog met meerdere jaren ervaring;
  • Heeft ervaring als leidinggevende;
  • Heeft bij voorkeur specifieke kennis en ervaring op het gebied van cognitieve gedragstherapie (VCGT);
  • Is stressbestendig, communicatief vaardig en ondernemend ingesteld;
  • Heeft intrinsieke belangstelling voor vraagstukken op het gebied van arbeid en gezondheid.

Arbeidsvoorwaarden

De werkzaamheden zijn zowel parttime (minimaal 32 uur per week) als fulltime uit te voeren.

Bedrijfsprofiel

Onze opdrachtgever is zowel in de basis- als specialistische GGZ actief en is gespecialiseerd in korte interventies met blijvend resultaat.

Kort gezegd helpt het bedrijf werknemers om vitaal weer de eigen werkzaamheden op te nemen. Of, indien dit niet mogelijk blijkt, om nieuwe keuzes te maken die een succesvolle terugkeer op de arbeidsmarkt (sneller) mogelijk maken.

Bedrijfscultuur

De cultuur kan omschreven worden als informeel, praktisch en doenerig, gevoed door kennis, werkervaring en ambacht.

Het betreft een landelijk opererende organisatie, zowel actief als Basis GGZ als de Specialistische GGZ.


Meer vacatures in de zorg bekijken?

Direct de laatste relevante vacatures in uw mailbox ontvangen?

Vacature alerts