Arts in opleiding tot revalidatiearts

Brockmeyer
Radboudumc

Radboudumc

Functiegebied:
AIOS
Regio:
Gelderland
Standplaats:
Regio Nijmegen
Aanstelling:
Tijdelijke aanstelling
Dienstverband:
> 40 uur
Plaatsingsdatum:
14-5-2018

Vacatureomschrijving

Arts in opleiding tot revalidatiearts

AIOS krijgen in ons opleidingscluster de kans zich in 3,5-4 jaar te ontwikkelen tot revalidatiearts. Onze opleiding bestaat uit een basisopleiding revalidatiegeneeskunde en een specialisatiefase waarin je je richt op een van deelgebieden van de revalidatiegeneeskunde:

  • neurorevalidatie
  • chirurgische revalidatie
  • kinderrevalidatie
  • ziekenhuisrevalidatie


Met deze opbouw willen wij jou als toekomstig revalidatiearts beter voorbereiden op het complexe werkveld. Daarnaast heb je als AIOS de mogelijkheid tot verdieping in een profiel. Dit kan zijn wetenschap, onderwijs/opleiding of management/innovatie. In de praktijk betekent dit de mogelijkheid om opleiding te ontvangen en ervaring op te doen in het Radboudumc, Revalidatiecentrum Sint Maartenskliniek, Revalidatiecentrum Klimmendaal, Rijnstate ziekenhuis en Revalidatiecentrum Tolbrug van het Jeroen Bosch Ziekenhuis.

Alle genoemde instellingen werken waar nodig volgens een multidisciplinair behandelprogramma en iedere instelling apart heeft zijn eigen bijzondere kenmerken en kernkwaliteiten. Dat levert een interessante mix van opleidingservaringen én visie op revalidatiegeneeskunde in het algemeen.

Wij nodigen kandidaten die in het bezit zijn van een geldig arts-examen met aantoonbare belangstelling voor de revalidatiegeneeskunde van harte uit te solliciteren.

Organisatie
Het regionaal opleidingscluster Revalidatiegeneeskunde wordt gevormd door het Radboudumc te Nijmegen, Revalidatiecentrum Sint Maartenskliniek te Nijmegen, Revalidatiecentrum Klimmendaal te Arnhem, Rijnstate ziekenhuis te Arnhem en Revalidatiecentrum Tolbrug van het Jeroen Bosch Ziekenhuis te 's Hertogenbosch.

Het Radboudumc
Het Radboudumc wil vooroplopen in de ontwikkeling van duurzame, innovatieve en betaalbare gezondheidszorg. En daarmee aan de gezondheid van mens en maatschappij in Nederland en daarbuiten. Bekijk zelf hoe dat zich uit in onze strategie.

Lees meer over wat werken bij het Radboudumc betekent en hoe jij daaraan kan bijdragen.

Opmerkingen en contactinformatie

Arbeidsvoorwaarden

  • Het aangeboden dienstverband is voor 46 uur per week.
  • Het betreft een contract voor bepaalde tijd (3,5 tot 4 jaar)
  • Afhankelijk van kennis en ervaring vindt inschaling plaats in schaal 11A: max € 64212 bruto per jaar bij volledig dienstverband (incl. vakantiegeld en eindejaarsuitkering)


Voor alle aanvullende vragen over de functie kun je contact opnemen met dr. Imelda de Groot via Imelda.deGroot@radboudumc.nl, opleider Radboudumc of drs. Helma Hijdra via Helma.Hijdra@radboudumc.nl, plaatsvervangend opleider Radboudumc. (Gebruik het e-mailadres alleen voor informatie. Voor solliciteren gebruik het online sollicitatieformulier).

Bij indiensttreding vragen wij om een verklaring omtrent gedrag (VOG) en vindt er een screening plaats op basis van het aangeleverde cv. De procedure hiervoor verloopt via de afdeling HR van het Radboudumc.

Lees meer over de arbeidsvoorwaarden en sollicitatieprocedure binnen het Radboudumc. Een assessment maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.

Graag solliciteren vóór 4 juni via het online sollicitatieformulier. Planning eerste gesprek: 22 juni 2018.

Acquisitie naar aanleiding van onze vacatures stellen wij niet op prijs.


Meer vacatures in de zorg bekijken?

Direct de laatste relevante vacatures in uw mailbox ontvangen?

Vacature alerts