Anesthesioloog

Canisius-Wilhelmina Ziekenhuis

CWZ

Functiegebied:
Anesthesioloog
Regio:
Gelderland
Standplaats:
Regio Nijmegen
Aanstelling:
Vaste aanstelling
Dienstverband:
Niet nader bepaald
Plaatsingsdatum:
14-6-2018

Vacatureomschrijving

 

Wij zoeken een anesthesioloog
 
Dit zijn wij
De vakgroep anesthesiologie bestaat uit zestien anesthesiologen. Behoudens kaak- en cardiochirurgie zijn alle snijdende specialismen in CWZ vertegenwoordigd.
Binnen de vakgroep zijn drie pijnspecialisten en twee intensivisten werkzaam. De praktijkvoering is modern, veilig en efficiënt. Alle electieve patiënten worden preoperatief door ons beoordeeld op de polikliniek. Wij verzorgen  het perifere jaar van de opleiding tot anesthesioloog en verrichten klinisch wetenschappelijk onderzoek. Het landelijk expertisecentrum maligne hyperthermie maakt deel uit van onze praktijk. Participatie hierin maakt de functie interessant en afwisselend.
 
Het werk
In deze functie ben je een allround anesthesioloog op de operatiekamers en op de polikliniek en daarnaast richt je jezelf op wetenschap.
 
Dit breng je mee
Wij zoeken een enthousiaste, doortastende collega die openstaat voor nieuwe ontwikkelingen binnen het ziekenhuis en binnen de anesthesiologie. Je bent een teamspeler met goede communicatieve eigenschappen. Affiniteit met wetenschap strekt tot aanbeveling. Ook collega’s die de opleiding net afgerond hebben of binnenkort zullen afronden, nodigen wij van harte uit te solliciteren.
 
Wij bieden jou
De arbeidsvoorwaarden zijn conform de landelijke AMS-regeling. Wij bieden jou een uitdagende en afwisselende baan voor onbepaalde tijd en volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. CWZ biedt uitstekende arbeidsvoorwaarden.
 
Meer informatie
Wij nodigen je uit om contact op te nemen met Henry Kleine Koerkamp, Liselore van der Niet of Remon Derksen, dagelijks bestuur anesthesiologie via telefoonnummer contactinformatie (telefoonnummer) of via e-mail h.kleine-koerkamp@cwz.nl.
 
Interesse?
Jouw sollicitatiebrief met cv ontvangen wij graag via deze website en kun je richten aan de raad van bestuur, t.a.v. de heer J.C. Broertjes, voorzitter raad van bestuur a.i. Je reactie ontvangen wij graag uiterlijk 6 juli 2018. De selectiegesprekken met de werving- en selectiecommissie worden hoogstwaarschijnlijk gepland in week 34 of 35.
 
Een assessment maakt deel uit van de procedure.

Meer vacatures in de zorg bekijken?

Direct de laatste relevante vacatures in uw mailbox ontvangen?

Vacature alerts