GGZ-Arts Long-stay Afdeling (16-24 upw)

Matchpartner

Matchpartner

Functiegebied:
GGZ arts
Regio:
Heel Nederland
Standplaats:
Regio Den Bosch
Aanstelling:
Vaste aanstelling
Dienstverband:
16-24 uur
Plaatsingsdatum:
12-8-2018

Vacatureomschrijving

Voor een vaste aanstelling bij onze opdrachtgever in de regio Den Bosch zijn wij op zoek naar een arts die zich gaat bezighouden met clienten met een forensische indicatie en meervoudige problematiek.

Deze problematiek speelt vaak op verschillende gebieden tegelijk: psychiatrie, verslaving, criminaliteit, persoonlijkheids-stoornissen, antisociaal gedrag. Aangezien vooruitgang door behandeling als vrijwel uitgesloten wordt gezien, verblijven de mensen in een long-stay afdeling.  

Wij zijn op zoek naar een stevige, allround arts, die het allemaal al eens gezien heeft en gewend is genoegen te nemen met hele 'kleine stapjes'.

De GGZ-arts is verantwoordelijk voor

  • Het behandelen en begeleiden van een complexe doelgroep in een juridisch kader;
  • De somatische diagnostiek: doseringen, indicatiestelling, additionele medische behandelingen, medische screening, dossiervorming en controle op dossiers;
  • Het vanuit een medisch referentiekader vertalen van ‘practice and evidence based’-richtlijnen naar de individuele patiënt in diens context.

Er is een multidisciplinair samengesteld team, waarin diverse functies (psychiater, psycholoog, maatschappelijk werker, spv) vertegenwoordigd zijn.

Functie eisen

De GGZ-arts:

  • Is BIG-geregistreerd als geneeskundige;
  • Heeft ervaring met de (forensische) doelgroep;
  • Heeft een pro-actieve houding, houdt het welzijn van patienten goed in de gaten en onderneemt zo nodig actie.

Arbeidsvoorwaarden

Goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, conform de CAO-GGZ.
Het betreft een vaste aanstelling, parttime, voor 16-24 uur per week.

Bedrijfsprofiel

Het betreft een GGZ gespecialiseerd in dienstverlening op het gebied van verschillende aspecten van het maatschappelijk leven. Thema’s zijn dagbesteding, rehabilitatie, jeugd en opvoeden, angst en fobieën, leven met een beperking.

Bedrijfscultuur

Open en gericht op vernieuwing. Eigen initiatief en het realiseren van ideeën zijn onontbeerlijk voor een gezonde organisatie, net als betrokkenheid en professionaliteit.


Meer vacatures in de zorg bekijken?

Direct de laatste relevante vacatures in uw mailbox ontvangen?

Vacature alerts