Specialist Ouderengeneeskunde

Matchpartner

Matchpartner

Functiegebied:
Specialist ouderengeneeskunde
Regio:
Zuid-Holland
Standplaats:
Den Haag
Aanstelling:
Niet nader bepaald
Dienstverband:
Niet nader bepaald
Plaatsingsdatum:
29-5-2018

Vacatureomschrijving

Voor een organisatie in de regio Den Haag zijn wij op zoek naar een Specialist Ouderengeneeskunde voor een vast dienstverband.

Wij zoeken een professional die in een enthousiast team mee wil denken, hoe de ouderenzorg op een bestendige manier vorm kan worden gegeven in de 21ste eeuw. Daarbij staan enerzijds de budgetten onder druk, anderzijds neemt de vergrijzing toe.

Het medisch team kent verpleeghuisartsen die zich bekwaamd hebben in verschillende aspecten van de ouderenzorg en zoekt een collega die naar eigen belangstelling toegevoegde waarde kan leveren.

De Specialist Ouderenzorg die wij zoeken wordt verantwoordelijk voor:

  • De medische behandeling van cliĆ«nten met uiteenlopende problematiek;
  • Het leveren van een actieve bijdrage aan de verdere ontwikkeling van de organisatie;
  • Het implementeren van nieuw beleid en protocollen;
  • De bereidheid zich, desgewenst, te ontwikkelen tot opleider.  

Naast de algemene werkzaamheden van de SOG op het terrein van de intramurale zorg zoekt onze opdrachtgever ook verbindingen naar de eerste lijn.

Functie eisen

De geschikte kandidaat voor deze vacature beschikt over:

  • Een afgeronde opleiding tot Specialist Ouderengeneeskunde;
  • Een BIG-registratie;
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden en beheersing van de Nederlandse taal;
  • Pro-actieve houding in het nemen van de regie in de behandeling.  

Arbeidsvoorwaarden

De arbeidsvoorwaarden zijn overeenkomstig met de zwaarte van de functie. Tevens geldt er een arbeidsmarkttoeslag.

Bedrijfsprofiel

Onze opdrachtgever is een middelgrote organisatie op het terrein van verpleging, verzorging en thuiszorg in de Haagse regio. Er zijn een tiental locaties met elk een heel specifiek eigen karakter.

Er zijn verschillende initiatieven om de ouderenzorgverlening op nieuwe leest te schoeien. Bijvoorbeeld de inzet van huisartsen in de intramurale zorg, zorgverlening aan specifieke, soms multiculturele doelgroepen en dergelijke.

De organisatie is zeer actief waar het gaat om de vernieuwing van het gebouwenbestand en experimenteert met nieuwe wooncombinaties met zorg.
Thema's zijn diversiteit en differentiatie.

Bedrijfscultuur

De organisatie laat zich niet niet uit de weg slaan door alle veranderingen die momenteel in de zorg gaande zijn maar heeft vastgesteld waar zij zich in het nieuwe krachtenveld op wil richten.

De duidelijke keuzes die hierin gemaakt zijn zorgen voor een helder profiel naar financiers en cliƫnten.

De organisatie is gericht op vernieuwing, realiseert zich dat de beperkte budgetten en de toenemende vergrijzing nieuwe werkvormen vereisen en zoekt mensen die ook in staat zijn te denken buiten de bestaande kaders.


Meer vacatures in de zorg bekijken?

Direct de laatste relevante vacatures in uw mailbox ontvangen?

Vacature alerts