0

Physician assistant in opleiding (36 uur per week)

Physician assistant in opleiding (36 uur per week)

Nijmegen (Bekijk op kaart)

  • Kliniek
  • Physician assistant
  • 32-40 uur

Deze vacature is niet meer beschikbaar

Physician assistant in opleiding (36 uur per week)

Beschrijving

Bij de Sint Maartenskliniek zetten we ons dagelijks in voor misschien wel onze voornaamste vrijheid: onze bewegingsvrijheid. Van een kleuter die door een hersenbeschadiging zijn armen niet goed kan bewegen, tot een volwassene met chronische rugpijn of een geïnfecteerde knieprothese. Hier help je mee aan de beste zorg voor patiënten die hun laatste hoop op een leven met meer beweging en minder pijn vestigen op ons.

Help jij mee aan de beste zorg?

We zijn op zoek naar een: Physician assistant in opleiding

Orthopedie locatie Nijmegen (36 uur per week)
 
De Sint Maartenskliniek

De Sint Maartenskliniek is de grootste behandelaar op het gebied van houding en beweging in Nederland. We leveren hoog-specialistische, complexe zorg op het gebied van orthopedie, reumatologie, revalidatie en pijnbestrijding. Als koploper halen we regelmatig de media met onze innovaties. Zo konden enkele van onze patiënten met een dwarslaesie als eersten in Nederland weer lopen met een exoskelet. 

De opleiding

In deze functie combineer je werken en leren. Je brengt je opgedane kennis direct in de praktijk bij onze patiënten. Je wordt begeleid door een arts als mentor. De opleiding Master Physician Assistant duurt tweeënhalf jaar en start in september 2021 aan de HAN in Nijmegen.

Jouw functie

Als physician assistant (PA) kom je te werken bij de afdeling Orthopedie, waarbij je focus ligt op de onderste extremiteit met pathologie voet/ enkel/ knie/ heup. Je ondersteunt de orthopedisch chirurg bij het doen van anamnese, lichamelijk onderzoek en de behandeling. Je begeleidt nieuwe patiënten en controlepatiënten bij hun behandeling. De werkplek wisselt: je werkt op de polikliniek en daarnaast eventueel op de operatiekamer of de verpleegafdelingen. Tegelijkertijd vind je het leuk om je bezig te houden met de bewaking van de continuïteit en verbetering van de kwaliteit van de zorg die we bieden.

Wat neem je mee? 
Je hebt een relevante hbo-opleiding gedaan, zoals fysiotherapie, verpleegkunde of medische hulpverlening (BMH). Je beschikt minimaal over twee jaar relevante werkervaring. Je bent communicatief sterk en kunt goed in teamverband werken. Je hebt kwaliteit hoog in het vaandel staan en werkt analytisch en nauwkeurig. Daarnaast kun je goed je tijd afbakenen om de balans tussen werk en studie te behouden.
Bij gelijke geschiktheid gaat onze voorkeur uit naar een kandidaat die nog geen master opleiding heeft behaald.

Dit bieden wij

We zijn een kleine organisatie maar hebben een grote naam. Onze medewerkers roemen de goede sfeer. Je krijgt een arbeidsovereenkomst voor de duur van de opleiding en een betaalde opleiding Master Physician Assistant aan de Hogeschool Arnhem en Nijmegen met  goede begeleiding van een mentor. De functie van Physician Assistant is ingedeeld in FWG 60 met een salaris van minimaal € 3.322,-- en maximaal € 4.798,-- bruto per maand bij een fulltime dienstverband (= 36 uur per week). Gedurende de opleiding is de salariëring conform de CAO-Ziekenhuizen afhankelijk van de huidige functie en inschaling. Daarnaast profiteer je van prima arbeidsvoorwaarden, waaronder een eindejaarsuitkering en een goede pensioenvoorziening, maar ook zaken als gratis sporten en een prachtige werkplek. 

Nu solliciteren

Wil je meer weten over deze functie? Neem dan contact op met Pauline Henderson, Physician assistant. Zij is bereikbaar via p.henderson@maartenskliniek.nl.

Wil je direct solliciteren? Mail dan je sollicitatie met cv voor 25 februari 2021 naar werken@maartenskliniek.nl, t.a.v. Marco van der Pluijm, medisch manager Orthopedie. o.v.v. vacaturenummer 20/2021.

De gesprekken vinden plaats in de week van 8 of 15 maart 2021. De geselecteerde kandidaat loopt vervolgens een dag mee met een PA om een beeld van de werkzaamheden te krijgen. Een assessment maakt deel uit van de sollicitatieprocedure en vindt plaats op 30 maart 2021.

Screening van CV, diploma’s, identiteitsbewijs, actuele verklaring omtrent gedrag (VOG) en indien van toepassing BIG-registratie, maakt deel uit van de selectieprocedure. Dit om de veiligheid van onze patiënten en medewerkers te waarborgen.

Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern bekend gemaakt, waarbij geldt dat bij gelijke geschiktheid de interne kandidaat de voorkeur geniet.