Deze vacature is niet meer beschikbaar

Specialist Ouderengeneeskunde/Kaderarts GRZ regio Utrecht

Voor een organisatie binnen de ouderenzorg zijn wij op zoek naar een specialist ouderengeneeskunde/kaderarts GRZ. Het betreft een functie voor 24 tot 36 uur per week. Deze vacature ontstaat per 1 juni 2021 wegens pensionering van een van de specialisten.

Waar ga je werken?

De locatie waar je komt te werken heeft een kleinschalig karakter met zeer specialistische zorg voor mensen met Niet Aangeboren Hersenletsel (NAH), Korsakov, Parkinson, dementie of andere neurologische ziekten en actieve psychiatrische ziekten. De locatie biedt gespecialiseerde geriatrische revalidatie, dagbesteding en kleinschalig wonen. Als specialist ouderengeneeskunde maak je onderdeel uit van een hecht team. De sfeer is prettig en er is laagdrempelig contact met elkaar.

Wat ga je doen?

Uitdagend en dynamisch, dat is wat je in deze baan treft als specialist ouderengeneeskunde (SO). Jij komt hier alle facetten uit het vak tegen. Binnen de functie neem jij verantwoordelijkheid en ben je actief bezig met het vormgeven van de medische zorg aan kwetsbare ouderen. De regie heb jij in handen. Dat maakt het werk uitdagend én afwisselend. Denk aan de regie over het multidisciplinaire behandelplan en de regie die je samen hebt met je collega’s over de te leveren medische zorg aan de cliënten.

Je bent het eerste aanspreekpunt voor de ANIOS , physician assistant en verpleegkundig specialist. Je bent expert op een bepaald deelgebied en deelt deze kennis met je collega’s. Als specialist ouderengeneeskunde draag je de verantwoordelijkheid voor de kwaliteit en continuïteit van de medische zorg in jouw regio. Jij hebt dan ook een zeer actieve rol in het onderhouden en aangaan van relaties. De zorg gaat 24 uur per dag door. De bereikbaarheidsdiensten bij de organisatie zijn met een externe partner geregeld, aangevuld met 24-uurs diensten vanuit het team. In goed overleg met jouw collega’s vervul je deze diensten. Als specialist oudergeneeskunde/ kaderarts GRZ speel je ook een rol voor de GRZ-afdeling op een andere locatie en mogelijk ook voor een nieuw te starten afdeling.

In overleg met je collega’s heb je de vrije keuze in welke (combinatie) van afdelingen/taken je krijgt naast je werk op de revalidatieafdeling. Verder kun je jouw uitdaging vinden in het verder ontwikkelen van de revalidatieafdeling of in de contacten met de ziekenhuizen.

Wij vragen:

• Je bent BIG-geregistreerd als Specialist Ouderengeneeskunde;
• Het is een pre als je een afgeronde kaderopleiding geriatrische revalidatie hebt, maar er zijn ook mogelijkheden deze te volgen;
• In een omgeving waar ruimte is om te bouwen, weet jij aan te pakken en verbeteringen door te voeren.

Wij bieden: 

• Een vast contract voor minimaal 24 en maximaal 36 uur per week;
• Salaris conform cao VVT FWG 75, minimaal €5.164,53 en maximaal €8.146,47;
• Mooi pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden;
• Een reiskostenvergoeding;
• Je wordt gefaciliteerd om de actuele ontwikkelingen in jouw vakgebied te delen en te volgen.
• Kennismakingsgesprekken vinden plaats via Skype of Teams.

#tmi