Physician Assistant Neonatologie in opleiding

Heb je een grote passie voor de Neonatologie en wil jij je graag specialiseren in de complexe zorg voor onze allerkleinste patiënten? Ben je toe aan verdieping en een volgende stap in jouw carrière als verpleegkundige? Dan is dit je kans! We hebben een opleidingsplek beschikbaar voor een physician assistant!

Op de afdeling Neonatologie draag je zorg voor de kwetsbare zieke pasgeborenen (vanaf 30 weken). Op de kraam/verlosafdeling ben je daarnaast, samen met de arts-assistenten kindergeneeskunde en neonatologen verantwoordelijk voor consulten en (acute) opvang van neonaten. Ook het geven van onderwijs en inwerken van startende arts-assistenten hoort bij je takenpakket. 

Op onze afdeling Neonatologie bieden we plek aan 20 pasgeborenen (vanaf 30 weken), waarvan er 5 plekken beschikbaar zijn voor kinderen met een Post-IC indicatie. Als onderdeel van ons hardwerkende team, ben je verantwoordelijk voor de zorg van deze kwetsbare, zieke pasgeborenen. Daarnaast heb je natuurlijk nauw contact met de ouders van de pasgeborenen, want zij zijn onlosmakelijk met elkaar verbonden. 

We kunnen je natuurlijk nog veel meer vertellen over de functie, maar dat laten we liever over aan onze verpleegkundig specialist. Kijk je mee? https://youtu.be/zCTTgs3OrOo

De verschillende suites die we hebben (eenpersoonssuites, tweelingsuites en vierpersoonskamers) maken het voor ouders mogelijk om bij hun pasgeboren kind(eren) te slapen. We werken volgens het zorgconcept Family Integrated Care waarin hechting voorop staat en ouders participeren in de zorg voor hun kind. We begeleiden ouders naar zelfstandigheid, zodat ze eind van de opname vol vertrouwen naar huis kunnen. Kortom: alles is erop gericht de patiënten en hun ouders zo prettig mogelijk door een vaak lastige en soms ook lange periode heen te helpen.

Als physician assistant (PA) in opleiding, leer je in 2,5 jaar hoe je een gecompliceerde en kwetsbare patiëntengroep zo goed mogelijk verder helpt. Je werkt zowel op de afdeling Neonatologie als op de kraam/verloskunde en op de polikliniek JKZ. Je komt terecht in een groot team van ongeveer 45 (gespecialiseerd) verpleegkundigen die met passie en enthousiasme hun vak uitoefenen. Daarnaast werk je samen met de neonatologen, kinderartsen, Physician Assistent, arts-assistenten, fysiotherapeuten en maatschappelijk werkers. Ook werk je nauw samen met de collega’s van de nabijgelegen Verloskunde en Kraamafdeling, de kinderafdeling en het Geboortehotel. Er bestaat een zeer grote mate van zelfstandigheid binnen je functie. Naast deze taken participeer je in verschillende onderzoeken, onderwijs en kwaliteitsprojecten. Hierin wordt een actieve bijdrage van je verwacht.

De opleiding
Je volgt de opleiding tot physician assistant (PA) duaal aan de Hogeschool Utrecht. Deze start in september 2024 en duurt 30 maanden. Tijdens de opleiding werk je minimaal 27 uur op de afdeling en ga je 1 dag per week naar de opleiding.

• De afdeling Neonatologie vervult een centrumfunctie in de regio Den Haag en is onderdeel van het Haga Juliana Geboortecentrum, bestaande uit de afdeling neonatologie, verloskunde, meerdere verloskunde praktijken en het Geboortehotel. Als enige ziekenhuis in de regio zijn deze afdelingen samen met een Ronald McDonald huis geïntegreerd in één gebouw.
• Als enige niet-academisch kinderziekenhuis van Nederland hebben wij in het Juliana Kinderziekenhuis (JKZ) bijna alle ziekenhuisfaciliteiten onder één dak. Dit maakt het JKZ tot het belangrijkste centrum voor kindzorg in de regio Haaglanden.
• Omdat wij al deze moderne faciliteiten in huis hebben, blijven veel van onze kleinste patiënten bij ons tot ze naar huis mogen. 

Benieuwd naar het Juliana Kinderziekenhuis? Kijk alvast rond!

• Een bachelor diploma van een gezondheidszorgstudie op minimaal hbo niveau (bijvoorbeeld Verpleegkunde).
• Minimaal 2 jaar werkervaring in een ziekenhuis.
• Affiniteit met of ervaring binnen de Neonatologie.
• Je hebt goede contactuele eigenschappen, zowel mondeling als schriftelijk.
• Je hebt oog voor de patiënt en ouders en een goed ontwikkeld empathisch vermogen.
• Je kan snel en accuraat handelen, durft knopen door te hakken wanneer nodig en hebt zowel een sterk inschattingsvermogen als intuïtie.
• Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel en bent stressbestendig.
• Je bent in het bezit van het NLS certificaat (mogelijkheid tot volgen indien nog niet gedaan).
• Daarnaast ben je een echte doorzetter. Een studie volgen naast een fulltimebaan vergt een grote mate van zelfdiscipline.

• Een dienstverband van 36 uur, je werktijden en -dagen zijn in overleg.
• Een salaris conform de Cao Ziekenhuizen in FWG 50/55 op basis van 36 uur. Inschaling vindt plaats op basis van ervaring. Na het behalen van je diploma wordt dit FWG 60.
• 8,33% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering naast je salaris. Je bouwt tevens een goed pensioen op bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn. 
• Een opleidingsplek met uitzicht op een vast contract.
• Werken in het beste topklinische ziekenhuis van de regio; landelijk staan wij in de top 10 van beste topklinische ziekenhuizen. 
• Goede bereikbaarheid; bus-/tramhalte in de nabijheid van zowel locatie Den Haag als Zoetermeer. Je ov-kosten worden tot 50% vergoed (naar rato van je contracturen) wanneer jee een jaarabonnement hebt. Er is voldoende ruimte om je fiets overdekt te stallen. Ook kun je met een parkeerabonnement jouw auto in de overdekte parkeergarage zetten. 

Als HagaZiekenhuis begrijpen we: je kunt pas goed voor een ander zorgen, als je zelf lekker in je vel én in je werk zit. We helpen je daarom om energie te blijven krijgen van wat je doet. Met: 

• Onze HagaAcademie: hier vind je een gevarieerd aanbod aan onderwijs en opleidingen en word je begeleid bij je leerproces. Oog voor jouw persoonlijke ontwikkeling is voor ons heel normaal.
• ‘HagaBeweegt, beweeg jij mee’ is het platform voor alle Hagacollega’s waar je tips, activiteiten en steun vindt om uw veerkracht te behouden. Omdat werken in de zorg soms zo onvoorspelbaar is.
• Onze fietsregeling, waardoor je op een goede (elektrische) fiets fluitend naar je werk fietst én profiteer je van fiscaal voordeel. 
• …en nog meer HagaHappiness zoals korting op cultuur, het HaGala en werken op een steenworp van het strand! 

Ben je nu al enthousiast? wacht dan niet langer en solliciteer via de ‘solliciteer’ button op deze pagina. We ontvangen je sollicitatie natuurlijk het liefst zo snel mogelijk! De officiële sluitingsdatum is 29 maart. De eerste ronde sollicitatiegesprekken vindt plaats op maandag 8 april. 

Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je contact opnemen met Ilse van Rens (unithoofd) via (070) 210 7503 of per email: i.vanrens@hagaziekenhuis.nl of Leo Wewerinke, kinderarts-neonatoloog L.Wewerinke@hagaziekenhuis.nl. Meer weten over de sollicitatieprocedure of de status van de vacature? Neem dan contact op met Team Recruitment via (070) 210 4500.

Een aanvraag van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Het recruitmentteam van het HagaZiekenhuis werkt zonder tussenkomst of hulp van werving- en selectiebureaus. We plaatsen deze vacature zowel intern als extern. We vinden het belangrijk om mobiliteit en ontwikkeling van onze medewerkers te stimuleren. Daarom heeft bij gelijke geschiktheid een interne sollicitant voorrang.