ANIOS huisartsgeneeskunde

Als basisarts met de ambitie om huisarts te worden, vergroot je je opleidingskansen en leg je een stevige basis door ervaring op te doen in de ouderengeneeskunde.

Jouw nieuwe baan

Je bent ANIOS en je wilt je verder ontwikkelen. Misschien droom je ervan om huisarts te worden. Maar hoe zorg je ervoor dat je goed voorbereid aan de huisartsenopleiding begint? Simpel: door ervaring op te doen in een zorginstelling en vakgebied die nauw aansluit op het werk van een huisarts. Zo vergroot je niet alleen je kans op een opleidingsplek, maar bouw je tegelijk aan een stevige basis voor je toekomst. 

Bij deze zorginstelling krijg je precies die kans. Je doet relevante ervaring op in zowel somatische als psychosociale vakgebieden buiten de huisartsenpraktijk. Je leert doelgroepen kennen die je later als huisarts regelmatig zult zien – zoals kwetsbare ouderen – en je ontwikkelt je op zowel professioneel als persoonlijk vlak. Kortom: jij start straks goed voorbereid aan de huisartsenopleiding.

Ervaring die écht relevant is
Een groot deel van de patiënten in de huisartsenpraktijk bestaat uit ouderen. Als huisarts speel je een centrale rol in hun zorg thuis. Daarom is ervaring in de ouderengeneeskunde zo waardevol. Bij deze zorginstelling werk je in een multidisciplinair team onder supervisie van een specialist ouderengeneeskunde. Je behandelt en diagnosticeert zelfstandig, maar staat er nooit alleen voor. Je werkt samen met artsen in opleiding, verpleegkundig specialisten en andere zorgprofessionals – allemaal met hetzelfde doel: de best mogelijke zorg voor bewoners. 

Je draait 4 bereikbaarheidsdiensten per maand: doordeweeks tot 23.00 uur en in het weekend van 08.30 tot 23.00 uur. En het beste nieuws? ’s Nachts mag je gewoon lekker slapen. Vanaf je derde maand kun je je zelf inschrijven voor deze diensten, zodat het goed past in jouw privéleven. Tijdens de diensten krijg je veel verantwoordelijkheid en zie je uiteenlopende situaties, wat het een leerzame aanvulling maakt op je werk. Klaar voor de volgende stap? Wil jij als ANIOS relevante ervaring opdoen en een sterke start maken aan de huisartsenopleiding? Dan is dit jouw kans.

Jouw nieuwe werkplek

In deze moderne zorginstelling in Rotterdam staat jouw professionele ontwikkeling centraal. Je werkt in een inspirerende omgeving waar jouw ideeën en inbreng worden gewaardeerd, samen met een gedreven team van zorgprofessionals die zich elke dag inzetten voor de best mogelijke zorg voor ouderen.

Je werkt in goed uitgeruste faciliteiten, zonder nachtdiensten, en in een prettige, collegiale sfeer. Dit biedt jou de ideale basis om je medische kennis verder uit te breiden en de kwaliteit van zorg voor kwetsbare ouderen te verbeteren.

Als basisarts krijg je hier volop kansen om je zowel vakinhoudelijk als persoonlijk te ontwikkelen. Je maakt kennis met diverse aandachtsgebieden zoals revalidatiezorg en de eerstelijnszorg en volgt scholingen en intervisies die jouw kennis verdiepen. Daarnaast werk je aan je soft skills met trainingen in bijvoorbeeld feedback geven en timemanagement.

Uniek is het persoonlijke ontwikkeltraject, inclusief een assessment dat jou helpt je talenten beter te ontdekken – puur gericht op jouw groei en niet als onderdeel van de sollicitatie.

Werken in de ouderenzorg betekent ook dat je echt tijd hebt voor aandacht en contact met je patiënten. Je leert het grotere plaatje te zien en ontwikkelt je tot een allround arts met oog voor mens én context.

Wat breng je mee?

Diploma’s zijn onmisbaar, maar jouw persoonlijkheid is minstens zo belangrijk. De zorginstelling zoekt artsen met lef én liefde. Lef om feedback te geven, ethische dilemma’s bespreekbaar te maken en fouten durven toe te geven. Liefde voor het vak, voor collega’s en vooral voor de bewoners. Dit draag je uit en wil je graag samen verder ontwikkelen.

Je hebt een afgeronde studie geneeskunde, bent BIG-geregistreerd en beschikt over een AGB-code (of bent bereid deze aan te vragen). Daarnaast ben je communicatief vaardig en weet je op een respectvolle en duidelijke manier te communiceren met patiënten, collega’s en familie.

Arbeidsvoorwaarden

Jij werkt 32 - 36 uur per week. Jouw arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao vvt, FWG 65. Je ontvangt een salaris tot maximaal 7.018 euro bruto per maand, op basis van een fulltime dienstverband. Je begint in september. 

Hiernaast geniet je ook van een aantal mooie arbeidsvoorwaarden zoals:

• geen nachtdiensten;
• een eindejaarsuitkering van 8,33% én 8% vakantiegeld;
• 50% vergoeding op een persoonlijke parkeervergunning in Rotterdam;
• (elektrische) fiets, scooter, laptop of tablet met belastingvoordeel;
• fitnessabonnement, cadeaubonnen, mobiele telefoon met abonnement tegen gereduceerde prijzen;
• diverse mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.

Ontvang persoonlijke coaching in de eerste 100 dagen van je nieuwe baan en leg de perfecte basis voor succes, met ondersteuning voor zorgprofessionals om vol vertrouwen de overgang te maken.