ANIOS | ggz
Werk als basisarts op de huisartsenpost van een ggz-instelling in West-Brabant, waar jij je medische kennis inzet voor cliënten met psychiatrische problematiek.
Jouw nieuwe baan
Als ANIOS op de huisartsenpost werk jij binnen een ggz-organisatie en ben je verantwoordelijk voor de lichamelijke zorg van cliënten op verschillende klinische afdelingen. Jij voert zelfstandig spreekuren en bespreekt somatische klachten met cliënten. Daarnaast neem je als arts ook actief deel aan de zorg op de afdelingen: van ouderen tot acute opname. Je werkt nauw samen met een regiebehandelaar, zoals een psychiater of verpleegkundig specialist. Samen stemmen jullie het behandelbeleid af en volgen jullie het behandelplan op. Een afwisselende job waarbij jij medische zorg biedt in een complexe én boeiende setting.
Jouw nieuwe werkplek
Jij werkt bij een ggz-organisatie in West-Brabant die zich inzet voor mensen met psychische klachten. Hier draait het om herstelgericht werken: cliënten helpen bij hun herstel, en medewerkers de ruimte geven om hun talenten te benutten. Opleiding en onderzoek krijgen hier ook de aandacht die ze verdienen. Jij maakt deel uit van een team dat gelooft in de kracht van samenwerking en continu verbeteren. Dat voel je in de dagelijkse praktijk én in de manier waarop hier gewerkt wordt.
Wat breng je mee?
Jij...
- hebt een geldige BIG-registratie;
- bent stressbestendig en schakelt snel in complexe situaties;
- brengt medische kennis én empathie samen in je werk;
- bent leergierig en denkt breed;
- kunt goed samenwerken met collega-behandelaren.
Arbeidsvoorwaarden
Je werkt 16 tot 32 uur per week en start bij voorkeur per direct. Je ontvangt een passend salaris volgens de cao ggz, FWG 65, met een maximum salaris van 6.504 euro bij een werkweek van 36 uur.
Hiernaast geniet je ook van mooie arbeidsvoorwaarden als…
- vakantie-uren, levensfasebudget, vakantiegeld, eindejaarsuitkering;
- meerkeuzesysteem voor arbeidsvoorwaarden;
- ontwikkelmogelijkheden, loopbaanbegeleiding en toegang tot online trainingen.
Ontvang persoonlijke coaching in de eerste 100 dagen van je nieuwe baan en leg de perfecte basis voor succes, met ondersteuning voor zorgprofessionals om vol vertrouwen de overgang te maken.