ANIOS als vertrouwensarts

Ben jij basisarts en sterk in het geven van medisch advies bij complexe situaties? Sta jij voor openheid en eerlijkheid wanneer onveiligheid speelt? Dan is deze uitdagende rol als vertrouwensarts precies wat jij zoekt!

Jouw nieuwe baan

Als vertrouwensarts ben jij het eerste aanspreekpunt bij meldingen en vragen over huiselijk geweld en kindermishandeling. Met jouw medische expertise beoordeel je situaties, voer je onderzoeken uit en breng je de veiligheid van betrokkenen in kaart. Jij vormt de brug tussen de medische en sociale sector door jouw inzichten te delen in casuïstiekbesprekingen, waardoor procesregisseurs goed onderbouwde beslissingen nemen.

Soms ga je op huisbezoek om een situatie beter te beoordelen. Samen met acht collega-vertrouwensartsen geef je telefonisch advies aan medische professionals met vermoedens van onveiligheid. Daarnaast draai je bereikbaarheidsdiensten buiten kantoortijden, zodat hulp altijd binnen handbereik is.

Jouw nieuwe werkplek

Deze organisatie biedt advies en beoordeelt meldingen over vermoedens van huiselijk geweld en kindermishandeling. Ze voeren onderzoeken uit, stellen veiligheidsvoorwaarden op en zorgen voor passende hulpverlening bij huiselijk geweld of kindermishandeling. De dienstverlening is beschikbaar voor kinderen, jongeren, volwassenen en ouderen in de regio.

Het team
Het team bestaat uit ervaren procesregisseurs, gedragswetenschappers en vertrouwensartsen, waar iedereen met zorgen over zichzelf, een kind, gezin of partner terecht kan.

Werken via BKV
Als je via BKV werkt, mag je rekenen op aandacht voor jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Wij werken samen met loopbaancoaches en professionals die de uitdagingen van artsen begrijpen. Wat kan je nog meer verwachten:

• Ruime werkervaring: je hebt de vrijheid om op meerdere plekken te werken als dat bij jou past.
• Begeleiding en coaching: Je krijgt begeleiding van een vaste loopbaancoach en BKV-adviseur. We sparren regelmatig over jouw leerdoelen en de uitdagingen waar je voor staat in het werk als arts.
• Opleidingsbudget: je krijgt een opleidingsbudget, te besteden aan trainingen, workshops en congressen, zodat je jezelf verder kunt ontwikkelen en jouw kennis op medisch én persoonlijk vlak verder kunt uitbreiden. 
• We organiseren gezamenlijke onderwijsdagen met andere jonge artsen. Inhoudelijk sterk, maar altijd met een funfactor. Want naast leren draait het ook om verbinding, teamgevoel en plezier in je werk.

Als gedetacheerde geniet je van aantrekkelijke financiële voordelen en een salaris dat past bij jouw vaardigheden. Je loon wordt netjes uitbetaald door BKV volgens de cao van jouw vakgebied. Zelfs bij ziekte of als er tijdelijk geen opdrachten zijn, ontvang je gewoon je salaris. Een mooie balans tussen vrijheid en zekerheid!

Wat breng je mee?

• Je hebt je basisartsopleiding succesvol afgerond en bent BIG-geregistreerd.
• Je hebt een leergierige instelling, een drive om jezelf verder te ontwikkelen en staat open voor feedback om je vaardigheden naar een hoger niveau te tillen. 
• Je bent flexibel en enthousiast om te werken in diverse zorgomgevingen en nieuwe uitdagingen aan te gaan, zodat je jouw loopbaan verder kunt verkennen. 
• Aansluitende werkervaring is een pluspunt;
• Sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk;
• Stressbestendig en in staat om met weerstand om te gaan;
• Verantwoordelijkheidsgevoel, durven beslissingen te nemen en vertrouwen op je kennis en ervaring.

Ook pas afgestudeerde artsen met interesse in dit vakgebied zijn welkom om te solliciteren.

Arbeidsvoorwaarden

• Aantrekkelijk salaris: je ontvangt een salaris volgens de cao jeugdzorg, FWG 65, van maximaal 6.646 euro bruto per maand (36 uur), afhankelijk van jouw ervaring.
• Vast contract: direct op contract bij BKV met vaste urenomvang.
• Flexibele werkweek: gewenste aantal uren per week stemmen we in onderling overleg af.
• Eindejaarsbeloning: van 8,33%.
• Vakantiegeld: 8,33% jaarlijks uit te betalen. 
• Vakantiedagen: 25 dagen per jaar bij een fulltime dienstverband, conform cao voor uitzendkrachten.
• Onbetaald verlof: mogelijkheid tot langere tijd onbetaald verlof. 
• Pensioenregeling: een pensioenregeling voor jouw toekomst vanaf jouw eerste werkdag.
• Flexibele vervoersopties: Je kunt kiezen uit een leaseauto, (elektrische) fiets, NS-Business Card of volledige reiskostenvergoeding OV. Wanneer je met je eigen auto rijdt krijg je standaard 21 cent per kilometer ongeacht je woon-werk reisafstand.

Je draagt ook bij aan een duurzame wereld: voor ieder uur dat jij werkt, doneren wij een deel aan de maatschappelijke SDG-doelen.

Verdere informatie

Waar je ook op mag rekenen, is aandacht voor jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Wij werken samen met loopbaancoaches en professionals die de uitdagingen van artsen begrijpen. Wat kan je nog meer verwachten:

• Begeleiding en coaching: Je hebt gedurende het traject een vaste consultant vanuit BKV. Je spart met regelmatig over jouw leerdoelen en de uitdagingen waar je voor staat in het werk als arts. BKV biedt jou kosteloos de mijn eerste 100 dagen coaching. Jouw coachingsvraag is hierin leidend.
• Persoonlijke ontwikkeling: BKV biedt jou kosteloos webinars en intervisie aan. Jouw persoonlijke consultant brengt jou op de hoogte van het actuele curriculum waar je je voor in kunt schrijven, zodat je jezelf verder kunt ontwikkelen en jouw kennis op medisch én persoonlijk vlak verder kunt uitbreiden.

Benieuwd naar de mogelijkheden?
Stuur een open sollicitatie met jouw wensen. Samen onderzoeken we welke arbeidsvorm én opdracht het beste bij je past; direct in dienst bij een zorginstelling, als zzp-er een opdracht aanvaarden of aan de slag via BKV. Wel zo flexibel.