Een sterke, verantwoordelijke en innovatieve medische beroepsgroep is van essentieel belang voor de gezondheid en het welzijn van alle inwoners van Nederland. Daarom zetten wij, de artsenfederatie KNMG, ons samen met onze federatiepartners in voor het waarborgen en verbeteren van de kwaliteit van de medische beroepsuitoefening en de volksgezondheid in Nederland.
Door het reguleren van medische vervolgopleidingen, beheren van (her)registraties van specialisten en het signaleren van knelpunten, stellen wij de hoogste standaarden voor de beroepsuitoefening. Wij behartigen de belangen van ruim 65.000 artsen en geneeskundestudenten, bieden expertise op het gebied van gezondheidsrecht en medische ethiek. Ook spelen we een belangrijke rol bij het vormgeven van beleid dat direct impact heeft op de dagelijkse praktijk van artsen. Onze stem is invloedrijk en gerespecteerd in het maatschappelijk debat over gezondheid en zorg. Al meer dan 175 jaar gaat de KNMG voorop voor dokter en zorg.

Waar ga je werken?

Wij zoeken een bestuurslid om namens de KNMG vanaf medio 2026 plaats te nemen in het bestuur van de Stichting Code Geneesmiddelenreclame (CGR) en als plaatsvervangend bestuurslid van de Stichting Gedragscode Medische Hulpmiddelen (GMH). In deze besturen vertegenwoordig je samen met een medisch specialist de KNMG als beroepsgroep. Dit werk is belangrijk om misleiding en belangenverstrengeling te voorkomen, het vertrouwen in de zorg te behouden en patiënten te beschermen.

Vertrouwen in zorg en samenwerking met de industrie
Patiënten moeten erop kunnen vertrouwen dat artsen integer handelen en hun belangen vooropstellen. Artsen ontvangen reclame-uitingen en werken vaak samen met commerciële organisaties, zoals fabrikanten van geneesmiddelen en hulpmiddelen. Dit vraagt om alertheid op belangen, de invloed op (behandel)beslissingen en het voorkomen van misleiding en belangenverstrengeling. Onzorgvuldigheid hierin kan schadelijk zijn voor de patiënt en het vertrouwen in de gezondheidszorg. Om samenwerking met de industrie in goede banen te leiden, zijn er afspraken gemaakt over relaties en reclamepraktijken. Deze regels zijn deels wettelijk vastgelegd, zoals in de Geneesmiddelenwet en de Wet medische hulpmiddelen, en verder uitgewerkt in zelfregulering door CGR en GMH.

Wat ga je doen?

Als bestuurslid behartig je het KNMG belang van integriteit in de regulering van relaties tussen artsen en industrie. De besturen van CGR en GMH vergaderen circa vijf keer per jaar, deels digitaal, deels fysiek in omgeving Utrecht. Daarnaast zijn er jaarlijks circa twee bestuurlijke overleggen met VWS. Als bestuurslid vanuit de KNMG wordt vooral gevraagd vanuit het perspectief van de beroepsgroep mee te denken. Als bestuurslid vanuit de KNMG hoef je niet zelf het proces te leiden, juridische inbreng te leveren, klachten te beoordelen of uitspraken of adviezen te schrijven, daarin wordt het bestuur ondersteund.

Lidmaatschap en benoeming
Bestuursleden worden benoemd door het KNMG federatiebestuur. Vooraf zal worden getoetst of het beoogde bestuurslid op draagvlak kan rekenen van de beroepsgroep. Een benoeming geldt voor vier jaar en kan één maal worden verlengd.

Wat verwachten we van je?

Je hebt affiniteit met integriteit en wil bijdragen aan het borgen en bevorderen daarvan in de zorg. Dit doe je vanuit je expertise en (recente) werkervaring als arts. Je bent lid van een van de beroepsverenigingen van de federatie KNMG en RGS geregistreerd. Gezien de huidige samenstelling van het CGR-bestuur gaat de voorkeur uit naar een huisarts of specialist ouderengeneeskunde. Je beschikt over bestuurlijke ervaring. Algemene kennis van geneesmiddelen en hulpmiddelen is behulpzaam. Je bent bereid tijd vrij te maken voor het bestuurswerk.

Wat kun je van ons verwachten?

Als bestuurslid namens de KNMG ontvang je een vergoeding conform de KNMG-vacatieregeling, dit is € 271,- voor een gecombineerde CGR/GMH-vergadering en € 142,- voor andere vergaderingen (zoals bestuurlijk overleg met VWS). De tarieven zijn inclusief de voorbereiding en/of vooroverleg.

Geïnteresseerd?

Wil jij bijdragen aan meer transparantie, vertrouwen en integriteit in de zorg? Je kunt je brief met motivatie en cv uiterlijk tot en met woensdag 8 april 2026 mailen naar: vacature@fed.knmg.nl. We vragen je ook de ingevulde KNAW belangenverklaring mee te sturen.
Wil je meer informatie? Bel dan met Jan Reitsma, senior beleidsadviseur: 06 18 73 29 03.

We kijken uit naar jouw reactie!