Interventie Radioloog

Door het vertrek van een collega ontstaat er een vacature voor een enthousiaste radioloog met expertise in interventieradiologie en een sterke betrokkenheid bij de academische patiëntenzorg.

Wij bieden een vooruitstrevende academische omgeving met veel mogelijkheden op klinisch, onderwijs- en wetenschappelijk gebied in een enthousiast en gedreven team dat samenwerking hoog in het vaandel heeft staan.

Wij zoeken een radioloog met een differentiatie in interventieradiologie. Bij voorkeur heb je een fellowship in de interventieradiologie afgerond, of beschik je over vergelijkbare ervaring. Je bent bereid wetenschappelijk bij te dragen aan het vakgebied van de interventieradiologie. Daarnaast hechten wij veel waarde aan goede samenwerkingsvaardigheden en aan jouw bereidheid om een actieve bijdrage te leveren aan het onderwijs.

Jouw werkplek
Het Radboudumc beschikt over een brede academische interventieradiologiepraktijk, waarin alle facetten van het vak aan bod komen. De sectie bestaat uit 5 interventieradiologen, 2 physician assistants en een technisch geneeskundige, met expertise op het gebied van onder meer vasculaire malformaties, endovasculaire behandelingen, oncologische interventies en procedures in de hybride OK. Ook is er nauwe samenwerking met MITeC. De kandidaat zal actief deelnemen aan verschillende multidisciplinaire besprekingen, waaronder de vaatbespreking. Wij nodigen met name kandidaten uit die zich verder willen ontwikkelen binnen een deelspecialisatie of in een academische setting subspecialistische kennis willen opbouwen.

Bij de afdeling Beeldvorming werk je aan diagnostiek, interventies, onderwijs en wetenschappelijk onderzoek. We richten ons op drie aandachtsgebieden: Radiologie, Nucleaire Geneeskunde en Anatomie. Samen met je collega’s draag je bij aan vroegtijdige opsporing van ziektes en het verbeteren van behandelingen, waardoor we zorg preciezer en patiëntvriendelijker maken.

Je werkt met geavanceerde apparatuur zoals MRI, CT, echografie, Angio- & Interventieradiologie en nucleaire beeldvorming, en behandelt dagelijks meer dan 450 patiënten.

Met jouw werk draag je bij aan topklinische zorg, innovatie en onderwijs, en help je het Radboudumc vooruit op het gebied van beeldvorming en patiëntenzorg.

Jouw profiel

• Afgeronde opleiding tot radioloog met een interventieradiologie-differentiatie, bij voorkeur een afgerond fellowship of vergelijkbare ervaring in de interventieradiologie.
• Aantoonbaar wetenschappelijke ervaring en ambitie op het gebied van interventieradiologie.
• Gericht op samenwerken en open communicatie.
• Bereidheid deel te nemen aan onderwijs aan AIOS, coassistenten en studenten.

Goed om te weten

• De eerste sollicitatiegesprekken vinden plaats in de 2e en/of 3e week van juli. Fijn als je hier alvast rekening mee houdt.
• Bij indiensttreding vragen wij om een verklaring omtrent gedrag (VOG); de aanvraag hiervoor verloopt via de afdeling HR van het Radboudumc.
• Wij werven zelf voor deze vacature. Acquisitie stellen wij niet op prijs; delen in je netwerk wél.

Fijne arbeidsvoorwaarden

• Het betreft een contract voor 32 tot 40 uur per week, voor onbepaalde tijd.
• Een salaris tussen € 7.727 en € 14.265 per maand, schaal MS/UMS.
• Werk en privé in balans: Een goede werk-privébalans vinden wij vanzelfsprekend. Met inspirerende trainingen, mindfulnessactiviteiten en mantelzorgspreekuren ondersteunen we je in elke fase van je leven.
• Groei en ontwikkeling: Onze online leeromgeving heeft een breed aanbod aan trainingen, e-learnings en opleidingen – van vakinhoudelijke verdieping tot persoonlijke ontwikkeling. Zo haal je het beste uit je talent.
• Goed geregeld: Bij ons krijg je 8% vakantiegeld, 8,3% eindejaarsuitkering en – afhankelijk van je functie – 47% tot 72% onregelmatigheidstoeslag. Daarnaast kun je rekenen op 176 vakantie-uren per jaar (bij 36 uur/week).
• Vergoeding: Je ontvangt € 0,21 per kilometer reiskostenvergoeding, OV-reizen vergoeden we volledig (2e klasse) en werk je (deels) thuis? Dan krijg je € 2,45 per thuiswerkdag. Zo is alles goed geregeld, waar je ook werkt.
• Keuze model arbeidsvoorwaarden: Met ons flexibele keuzemodel bepaal jij hoe je een deel van je arbeidsvoorwaarden inzet. Koop extra verlofuren of gebruik je eindejaarsuitkering voor een fiets met belastingvoordeel. Jij kiest wat bij je past.
• Warm welkom: Een goede start vinden we belangrijk. Door onze onboarding-app, ben je al vóór je eerste werkdag goed voorbereid. Tijdens de introductiedag maak je kennis met je collega’s en onze organisatie.

Denk verder. Werk anders. Bij het Radboudumc bouw je aan de toekomst. Of je hart nu ligt bij zorg, onderzoek of onderwijs, bij ons kom je verder. We gaan voor de beste zorg. Ben jij er nu klaar om verder te denken en anders te werken?

De sollicitatieprocedure
Stap 1: Solliciteer: Vul het sollicitatieformulier op de website in. De vacature sluit op 10 juli 2026. We nemen binnen 5 werkdagen na de sluitingsdatum contact met je op over je sollicitatie.
Stap 2: Eerste gesprek: We kijken ernaar uit om je beter te leren kennen en nodigen je graag uit voor een gesprek.
Stap 3: Tweede gesprek: Je eerste gesprek was een succes en we zijn enthousiast om verder te ontdekken of we goed bij elkaar passen.
Stap 4: Aanbod: We sturen je een voorstel met je arbeidsvoorwaarden.
Stap 5: In dienst! We verwelkomen je graag als nieuwe collega en zorgen voor een fijne start.

Goed om te weten
De eerste sollicitatiegesprekken vinden plaats in de 2e en/of 3e week van juli. Fijn als je hier alvast rekening mee houdt.

Bij indiensttreding vragen wij om een verklaring omtrent gedrag (VOG), de aanvraag hiervoor verloopt via de afdeling HR van het Radboudumc.

Meer weten?
We vertellen je graag meer! Stuur een e-mail ter attentie van Sjoerd Jenniskens, via dit mailadres: melanie.hermens-vandebeek@radboudumc.nl

Wij werven zelf voor deze vacature. Acquisitie stellen wij niet op prijs; delen in je netwerk wél.