Opleidingsplaats interne geneeskunde | Duitsland
Kies voor een AIOS-plek interne geneeskunde in Duitsland waar vakinhoud, persoonlijke begeleiding en een goede balans tussen werk en privé samenkomen.
Jouw nieuwe baan
Als AIOS interne geneeskunde volg je jouw opleiding in een ziekenhuis dat veel ervaring heeft met Nederlandse artsen. Vanaf de eerste werkdag combineer je patiëntenzorg met intensieve begeleiding door ervaren internisten. Dankzij een duidelijke opleidingsstructuur groei je stap voor stap naar het zelfstandig uitoefenen van het vak.
Tijdens de opleiding is er volop aandacht voor een gezonde balans tussen werk en privé. Flexibele roosters en oog voor jouw persoonlijke situatie maken het eenvoudiger om werk en vrije tijd goed te combineren. Die betrokkenheid zie je ook terug op de werkvloer, waar collega's elkaar ondersteunen en samenwerking vanzelfsprekend is.
Je maakt deel uit van een hecht en internationaal team. Nederlands hoor je regelmatig op de afdeling en ook buiten het werk is er ruimte om elkaar beter te leren kennen. Gezamenlijke activiteiten en sport zorgen voor verbinding en een prettige werksfeer.
De basisopleiding duurt 36 maanden bij een fulltime dienstverband. Daarna kies je een vervolgopleiding binnen een subspecialisme, zoals angiologie of gastro-enterologie. Ook een deeltijdopleiding behoort tot de mogelijkheden. Daarnaast krijg je de kans om je verder te verdiepen, bijvoorbeeld in palliatieve zorg of diabetologie.
Jouw nieuwe werkplek
Collega’s kennen elkaar hier goed en zoeken elkaar ook buiten de overdracht op. Je werkt in een groene, rustige regio net over de grens, in een ziekenhuis waar meerdere medische specialismen samenkomen.
De afdeling interne geneeskunde heeft meer dan 100 bedden en werkt nauw samen met een interdisciplinaire intensive care. Je krijgt te maken met acute zorg, diagnostiek en specialistische behandeling. Daardoor zie je veel, leer je breed en ontdek je welke richting bij je past.
Als AIOS interne geneeskunde ben je betrokken bij het hele zorgproces. Je ziet patiënten op de spoedeisende hulp, volgt behandelingen op de afdeling en werkt samen met onder meer cardiologie, gastro-enterologie en diabetologie.
Ook buiten het ziekenhuis is er ruimte om op adem te komen. De omgeving leent zich voor wandelen en fietsen. Grotere steden liggen op reisafstand, zonder dat je dagelijks in de drukte werkt.
Voor de registratie die nodig is om in Duitsland te werken, krijg je begeleiding. Denk aan hulp bij documenten verzamelen en ondersteuning bij het indienen van de aanvraag.
Wat breng je mee?
- Artsdiploma en geldige BIG-registratie.
- Beheersing van de Duitse taal of aantoonbare bereidheid om deze te ontwikkelen.
- Bereidheid om medisch Duits op B2-niveau te volgen.
- Keuze voor parttime of fulltime werken, passend bij jouw situatie.
- Interesse in interne geneeskunde, samenwerken en leren in een opleidingssetting.
In de periode tussen je sollicitatie en je eerste werkdag in Duitsland kun jij je taalkennis een upgrade geven. Dat doe je door middel van het volgen van een taaltraining, inclusief medische terminologie. BKV werkt samen met taaltrainers die jou met een intensieve taaltraining binnen 3 à 6 maanden kunnen begeleiden naar het vereiste niveau. Maar natuurlijk heb je ook de vrijheid om zelf trainingsinstituut te kiezen. Beheers jij de Duitse taal nú al op dat niveau? Perfect!
Arbeidsvoorwaarden
Inschaling gebeurt op basis van onder andere het aantal jaren relevante werkervaring als basisarts dat je meebrengt. Heb je promotieonderzoek gedaan? Ook dat speelt een rol. Het salaris voor deze AIOS functie bedraagt maximaal € 6.536 bruto per maand. Omdat de inhoudingen in Duitsland lager zijn houd je hiervan netto meer over dan in Nederland en België.
Er is een goede werk-privé balans, de werktijden worden strikt nageleefd. Ook zijn er doorgroeimogelijkheden. Een startdatum bepaal je in goed overleg met dit ziekenhuis, met inachtneming van alles wat je moet regelen, hoewel je óók op korte termijn al welkom bent.
Wat mag je nog meer verwachten?
- Werken in een moderne infrastructuur en een bovengemiddeld geavanceerde werkomgeving.
- Prima vergoeding voor aanwezigheidsdiensten.
- Hulp bij het vinden van woonruimte, (kleuter)scholen en naschoolse opvang.
- Interne trainingen.
- Externe bijscholing wordt aangemoedigd en financieel ondersteund.
- Bedrijfsfeestjes en gezamenlijke sportactiviteiten waarin de gemeenschapszin van dit ziekenhuis tot uiting komt.