Deze vacature is niet meer beschikbaar

Jeugdarts 12-

Bij GGD Hollands Noorden (de GGD) werken wij samen aan gezond en veilig leven voor de inwoners van Noord-Holland-Noord. Bij de GGD werken ruim 1000 mensen in en voor de 17 gemeenten in Noord-Holland-Noord. Samen werken we vanuit vijf programma’s: Infectieziektebestrijding, Jeugd, Kwetsbare inwoners, Onderzoek, Beleid & Preventie en Veilig Thuis.

Wij zoeken gedreven en gepassioneerde collega’s die voor de doelgroep 12- ons team jeugdartsen wil komen versterken. Durf jij van de gebaande paden af te wijken, stel jij kritische vragen, heb jij lef, sta jij open voor nieuwe ontwikkelingen en kansen? Solliciteer dan op onze vacature van jeugdarts 12-. Wij zijn per direct op zoek naar een nieuwe collega!

Jeugdarts 12-

24-36 uur per week

Wat ga je doen?

• Je signaleert tijdens je spreekuren ontwikkelingsproblemen bij kinderen. Indien nodig verwijs je door.
• Je signaleert risicojeugdigen en – groepen en initieert hierop afgestemde zorg.
• Je bevordert gezond gedrag.
• Je geeft zo nodig lichte (psychische) begeleiding, verwijst, stemt af, initieert en, indien nodig, coördineer je zorg rondom de jeugdige.
• Je participeert in, adviseert aan en verricht zo nodig onderzoek voor multidisciplinaire overlegvormen en netwerken.
• Je overlegt met professionals zoals huisartsen, specialisten, medewerkers van zorginstellingen, politie, de scholen, leerplichtambtenaren over inhoudelijk gesignaleerde knelpunten en preventiemaatregelen op casuïstiek- en collectiefniveau.
• Je levert een bijdrage bij calamiteiten en rampen.

Wie ben jij?

• Je bent bij voorkeur arts M+G, Jeugdgezondheidszorg of Jeugdarts KNMG met brede ervaring.
• Je hebt affiniteit met en enthousiasme voor de doelgroep.
•  Je hebt een innovatieve werkhouding.
•  Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden en een flexibele instelling.
•  Je kunt motiverend en coachend optreden.
•  Je kunt zowel zelfstandig als in teamverband functioneren.
•  Je kunt goed luisteren, bent geduldig, respectvol en hebt inlevingsgevoel, tact en overtuigingskracht.
•  Je beschikt over digitale vaardigheden en staat open voor technologische ontwikkelingen.
•  Je bent samenwerkingsgericht.

Wat bieden wij?

Bij geschiktheid ontvang je een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd voor de duur van 1 jaar. Bij een prettige en succesvolle samenwerking zal deze verlengd worden. Naast uitgebreide secundaire arbeidsvoorwaarden kun je rekenen op het volgende:

• Een salaris welke wordt ingeschaald, afhankelijk van kennis en ervaring, in schaal 11. Dit houdt
• in dat het bedrag tussen de € 3.561,00 en € 5.872,00 bruto per maand ligt.
• We maken gebruik van de Cao SGO (Samenwerkende Gemeentelijke Organisaties).
• Een flexibele pensioenregeling
• Een individueel keuze budget.

Nieuwsgierig geworden?
Je kunt jouw CV en motivatie sturen via onze portal. Voor inhoudelijk informatie kun je contact
opnemen met Nellie Ossebaar, stafarts (nossebaar@ggdhn.nl / 06-30625860) of Sarah Smit,
hr-adviseur (ssmit@ggdhn.nl / 06-20284112).