Oogarts / Medisch Manager Oogheelkunde

Ben jij een gedreven en toegewijde oogarts? Zuyderland Medisch Centrum en Maastricht UMC+ zijn op zoek naar jou voor de uitdagende positie van Medisch Manager Oogheelkunde Zuyderland, die vanaf 1 januari 2024 beschikbaar is. Deze rol is van essentieel belang voor het leveren van excellente tweedelijns oogheelkundige zorg en vervult een sleutelrol binnen zowel het Zuyderland MC als het Maastricht UMC+.

Als Medisch Manager Oogheelkunde Zuyderland neem je een centrale rol in binnen de twee ziekenhuizen in Zuid-Limburg. Als Medisch Manager Oogheelkunde vertegenwoordig je de vakgroep van de Regiopraktijk Oogheelkunde Zuyderland en fungeer je als het eerste aanspreekpunt voor de Raad van Bestuur Zuyderland, het Medisch Specialistisch Bedrijf (MSB) Zuyderland en collega-oogartsen. Je expertise wordt minimaal 3 dagen binnen Zuyderland MC ingezet en een eventuele combinatie met werkzaamheden in het MUMC+ is zeker bespreekbaar.

Door een efficiënte inzet van medisch specialisten en ondersteunend personeel creëer je een optimale werkomgeving. Samen met collega-oogartsen draag je bij aan het medisch en strategisch beleid van de gerenommeerde Universiteitskliniek voor Oogheelkunde in Maastricht UMC+ en Zuyderland MC. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het realiseren van productieafspraken en het beheer van hoogwaardige oogheelkundige faciliteiten, cruciaal voor het leveren van excellente tweedelijns oogheelkundige zorg aan onze patiënten.

Als Medisch Manager Oogheelkunde neem je plaats in diverse overlegorganen, waaronder het vakgroepoverleg en overleg met het RVE management en het MSB van Zuyderland MC. Deze waardevolle samenwerkingsverbanden stellen je in staat om actief bij te dragen aan de ontwikkeling en afstemming van oogheelkundige zorg, zowel binnen Zuyderland MC als het Maastricht UMC+. Met jouw inzet en betrokkenheid speel je een essentiële rol in het vormgeven van de toekomst van de oogheelkunde en het waarborgen van hoogwaardige zorg voor onze patiënten.

Wat vragen wij van jou?

Voor deze uitdagende functie zoeken we een proactieve oogarts en gedreven teamspeler met uitstekende communicatieve vaardigheden. Je hebt een ondernemende houding, beschikt over een goed probleemoplossend vermogen en bent een voorbeeld voor collega’s. Daarnaast begrijp je de complexe verhoudingen binnen zorgorganisaties en ben je in staat om de belangen van de oogheelkundige zorg te bewaken.

• Je bent uiteraard een geaccrediteerd oogarts
• Je weet verschillende perspectieven, belangen en achtergronden te verbinden
• Je hebt een ondernemende en ambitieuze werkhouding
• Je bent een natuurlijke netwerker met uitstekende communicatieve vaardigheden

Voor deze functie geldt dat je voor aanvang van het dienstverband een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) moet kunnen overleggen.

Hoe ziet je werkomgeving er uit?

Je wordt aangesteld bij de aantrekkelijkste grote werkgever non-profit van Nederland (volgens onderzoek van Randstad). En daar zijn wij bijzonder trots op! Het Maastricht UMC+ is een dynamische, inspirerende en innovatieve omgeving waar wetenschappelijk onderzoek, academisch onderwijs en de beste zorg worden geïntegreerd. Iedere dag werken we met onze 8.500 collega’s vanuit die grondslag met hart en ziel aan de gezondheidszorg van vandaag en morgen.

De Universiteitskliniek voor Oogheelkunde Maastricht UMC+ is verantwoordelijk voor zowel de basis- als academische oogzorg in het verzorgingsgebied van het Maastricht UMC+. Patiënten kunnen hier terecht voor alle oogheelkundige aandoeningen. De Universiteitskliniek omvat ook de oogheelkundige praktijken van Zuyderland MC in Heerlen, Kerkrade, Brunssum en het Sint Jans Gasthuis in Weert. Uiteraard is de kliniek betrokken bij wetenschappelijk onderzoek, onderwijs en opleidingen. Het onderzoek richt zich met name op glaucoom, refractie (cataract) chirurgie en corneapathologie.

Arbeidsovereenkomst

Het betreft een arbeidsovereenkomst van 1 jaar conform artikel 2.4.2 Cao umc, zijnde een tijdelijk contract vooruitlopend op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd als bedoeld in lid 3 van artikel 2.3 Cao umc.

Wat bieden wij?

Wij bieden jou een veelzijdige en uitdagende baan. Je maakt deel uit van een professionele organisatie met een inspirerende werkomgeving, waar de lijnen kort en helder zijn.

Werken voor het MUMC+ vraagt veel van jou. Dat weten we. En daarom zijn wij er voor jou. Wij zorgen ervoor dat je alles hebt om jouw bedrage te kunnen leveren. Daar horen de juiste arbeidsvoorwaarden bij.

De Cao universitair medische centra (umc) is op deze functie van toepassing.

Wij bieden je:

• Eindejaarsuitkering van 8,3% van je bruto jaarsalaris;
• Goede pensioenvoorziening bij het ABP;
• Mogelijkheid om je collectief te verzekeren voor o.a. ziektekosten (umc) en arbeidsongeschiktheid (Loyalis);
• Cao à la Carte, waaronder bijvoorbeeld een fietsregeling en fitnessabonnement;
• Je krijgt bij ons alle gelegenheid om jezelf met scholing te verdiepen en te verbreden. Zo heb je je persoonlijke ontwikkeling in eigen handen.

Onze sollicitatieprocedure is zorgvuldig. Zo gaan we samen goed van start!

Salaris

We bieden je een goed salaris waarbij de UMS schaal van de Cao universitair medische centra uitgangspunt is. Daarbovenop bieden wij een stimulerend arbeidsvoorwaardenpakket waardoor de concurrentiepositie met de vrije sector geborgd is.

Heb je nog vragen?

Ronald de Crom, de huidige Medisch Manager, geeft graag toelichting op de functie en de verantwoordelijkheden en ambities die met deze unieke functie gepaard gaan. Je kan hem bereiken op telfoonnummer: +31 (0)644176864 of r.de.crom@mumc.nl.

Indien je interesse hebt in deze positie, richt dan je sollicitatie aan Carroll Webers, Hoofd van de Universiteitskliniek voor Oogheelkunde. Frenne Verbakel, Stafadviseur Bedrijfsvoering, Ronald de Crom (de huidige Medisch Manager) en Maurice Lambert (Stafadviseur P&O) begeleiden de sollicitatieprocedure.

Voor meer informatie over werken in Maastricht UMC+ en overige vragen kun je contact opnemen met Team Recruitment. Bereikbaar iedere werkdag op telefoonnummer: +31 (0)433875977 of per mail: recruitment@mumc.nl.

Meer algemene informatie over arbeidsvoorwaarden en werken bij het Maastricht UMC+ is te vinden op www.werkenbijmumc.nl.

Een screening en/of online assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Solliciteren

Wij verzoeken je digitaal te solliciteren via onze www.werkenbijmumc.nl.

Sollicitaties via andere kanalen kunnen door ons niet in behandeling worden genomen.